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當(dāng)前位置:首頁(yè) 技術(shù)設(shè)計(jì) 技術(shù)講堂 正文

痛定思痛之后的反擊 談日本車(chē)企的未來(lái)

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  [汽車(chē)之家 啟示錄] 2017東京車(chē)展在10月25日如期拉開(kāi)序幕,最新的科技發(fā)明、設(shè)計(jì)理念在這里“齊聚一堂”,用智慧拼湊成了一場(chǎng)屬于日本人的饕餮盛宴,當(dāng)每一個(gè)與會(huì)者都在享受其中的時(shí)候,你知道嗎?日本的汽車(chē)工業(yè)正在飽受最為嚴(yán)重的信任危機(jī)。

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  拋開(kāi)民族情感和政治因素不提,在汽車(chē)領(lǐng)域我個(gè)人算是個(gè)中度日系粉兒,但近兩年來(lái)日本汽車(chē)制造業(yè)頻繁出現(xiàn)的“丑聞”讓我不免對(duì)日本汽車(chē)工業(yè)的未來(lái)產(chǎn)生擔(dān)憂。從2016年-2017年這段時(shí)間里,三菱、鈴木、日產(chǎn)斯巴魯先后出現(xiàn)油耗造假、質(zhì)檢違規(guī)等問(wèn)題;幾個(gè)月前,高田也因?yàn)?a class="ShuKeyWordLink" target="_blank">安全氣囊召回問(wèn)題宣告破產(chǎn),神戶(hù)制鋼所更是把日本制造業(yè)拖到了信任危機(jī)的最底層... ...

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  ● 事件回顧:2016年4月20日

  日本三菱汽車(chē)社長(zhǎng)相川哲郎承認(rèn)三菱在車(chē)輛輪胎和空氣阻力等方面在油耗測(cè)試中存在舞弊,與真實(shí)情況相差5%-10%左右。該事件導(dǎo)致相川哲郎辭職,三菱汽車(chē)股價(jià)一天之內(nèi)損失約66億美元的 市值,此外還險(xiǎn)些影響到日產(chǎn)后期的收購(gòu)。

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  ● 事件回顧:2016年5月18日

  繼三菱汽車(chē)“油耗門(mén)”之后不到一個(gè)月,鈴木汽車(chē)董事鈴木修在新聞發(fā)布會(huì)中同樣因?yàn)闇y(cè)試油耗數(shù)據(jù)未按規(guī)定的類(lèi)似問(wèn)題在輿論和媒體面前低下了頭。盡管存在不當(dāng)行為,但鈴木官方并沒(méi)有對(duì)油耗數(shù)據(jù)進(jìn)行改正,原因是尚未發(fā)現(xiàn)改正方法后的燃油經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)于與之前有明顯不同。

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  ● 事件回顧:2016年6月26日

  高田集團(tuán)在日本申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),由寧波均勝電子控股的美國(guó)百利得安全系統(tǒng)有限公司以約合人民幣108.6億元的價(jià)格收購(gòu)高田主要業(yè)務(wù)。另外,此次事件導(dǎo)致大眾、通用、廣汽本田、馬自達(dá)、寶馬奔馳、吉利等多家車(chē)企在華向國(guó)家質(zhì)檢總局備案召回計(jì)劃。

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  ● 事件回顧:2016年10月8日

  此次造假打擊面甚廣,日本第三大鋼鐵企業(yè)神戶(hù)制鋼所向市場(chǎng)推出未達(dá)標(biāo)鋁和銅制品在一年內(nèi)達(dá)到了2.15萬(wàn)噸,涉及企業(yè)多達(dá)500余家,涵蓋汽車(chē)、鐵路、航空航天等行業(yè)。不知道是不是巧合,就連神戶(hù)牛肉也在不久前“躺槍”,同樣為造假問(wèn)題。

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  ● 事件回顧:2016年9月-10月28日

  日產(chǎn)先被查出使用無(wú)資質(zhì)人員充當(dāng)正式檢查員的造假事件,之后斯巴魯在整車(chē)質(zhì)檢環(huán)節(jié)同樣被曝光出造假問(wèn)題。問(wèn)題更為嚴(yán)重的是,斯巴魯位于東京北部的群馬工廠在近30年的時(shí)間里一直默許未經(jīng)資格考試認(rèn)證的技術(shù)人員進(jìn)行新車(chē)出廠前的最終質(zhì)檢環(huán)節(jié)。此次事件已經(jīng)引發(fā)斯巴魯擬召回多達(dá)25.5萬(wàn)輛的力獅森林人車(chē)型。

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  ●日本車(chē)企是否會(huì)因此一蹶不振?

  可以看到,這一件件造假丑聞?wù)前讶毡酒?chē)?yán)律駢哪缓蠛谑,也正是造假風(fēng)波的不斷發(fā)酵和持續(xù),才給素有“匠人精神”的日本汽車(chē)企業(yè)抹了黑。隨著事態(tài)的不斷發(fā)展,我們不禁要問(wèn):“日本車(chē)企是否就會(huì)因此一蹶不振?”

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  雖然造假的內(nèi)容不一樣,但造假的形式都逃不過(guò)欺騙二字,在媒體鋪天蓋地或痛斥或嘲諷這些丑聞的同時(shí),究竟有沒(méi)有人想過(guò)這些車(chē)企為什么要冒著高管離職、股票暴跌、公司破產(chǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)卻還執(zhí)意這么做?我個(gè)人覺(jué)得原因有以下兩點(diǎn):

   1.競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大

  眾所周知,隨著汽車(chē)市場(chǎng)大環(huán)境的飛速發(fā)展,日本車(chē)企間的競(jìng)爭(zhēng)壓力也是日益增大。對(duì)于日本汽車(chē)業(yè)來(lái)說(shuō),比較能讓大家達(dá)成一致的的特點(diǎn)就是低油耗,所以這些年為了能讓自己車(chē)企在油耗方面有著新的突破,日系車(chē)企為此也是操碎了心,各種為了提高燃油經(jīng)濟(jì)性的技術(shù)接踵而來(lái)。當(dāng)在技術(shù)方面達(dá)到瓶頸的時(shí)候,遺憾的事情發(fā)生了,良性競(jìng)爭(zhēng)的初衷會(huì)促進(jìn)車(chē)企間的發(fā)展,但當(dāng)它轉(zhuǎn)變成惡性競(jìng)爭(zhēng)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)欺瞞。

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   2.品質(zhì)管理體制需要換新

  日產(chǎn)、斯巴魯均在工廠內(nèi)的人工質(zhì)檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問(wèn)題,其實(shí)這與日系工廠相對(duì)歐美汽車(chē)工廠較低的自動(dòng)化率生產(chǎn)模式有很大關(guān)系。1913年,福特就開(kāi)創(chuàng)了流水線生產(chǎn)汽車(chē)的先河,為汽車(chē)大批量投產(chǎn)做出了榜樣,但執(zhí)拗的日本汽車(chē)工業(yè)卻恪守著“工匠精神”的造車(chē)?yán)砟,以至于至今日本工廠內(nèi)的自動(dòng)化率都很低。

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  機(jī)器和人本質(zhì)區(qū)別就是不知道累,在流水作業(yè)中出錯(cuò)率低且沒(méi)有情緒,所以夸張點(diǎn)來(lái)說(shuō)歐美車(chē)企在工廠里主要管理的機(jī)器,但日系車(chē)企在工廠里管理的是人,較高的管理成本和使用成本最終導(dǎo)致質(zhì)日系車(chē)企對(duì)質(zhì)檢環(huán)節(jié)睜一只眼閉一只眼。

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  說(shuō)到品質(zhì)管理體制,豐田推出的全新產(chǎn)品研發(fā)模式為日系車(chē)企打開(kāi)了新思路,其最大亮點(diǎn)就是將供應(yīng)商納入體系當(dāng)中,這樣做的好處就是加快產(chǎn)品研發(fā)速度、降低研發(fā)成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量。最為重要的是,得益于供應(yīng)商和廠商在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的有效溝通,新產(chǎn)品不僅零部件數(shù)量有所減少,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工人數(shù)量也將有所減少,這就間接提高了品質(zhì)管理體制中對(duì)于人的管理質(zhì)量。

文章標(biāo)簽: 啟示錄
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